教师要像学校一样争夺债务

时间:2019-06-11 责任编辑:怀淳 来源:威尼斯人棋牌 点击:291次

一所小学的学校是在将60万英镑投入红色后解雇员工。

两名教师和五名助教将失去工作,因为曼彻斯特的Abbey Hey Primary试图平衡其账目。

债务数量远远超过该市任何其他学校的债务 - 其次是275,000英镑。

该学校成立于2002年,当时一所婴幼儿学校合并。

一位消息人士说:“对于一所小学来说,这是一笔巨额资金,你必须问为什么理事会让它达到这样的水平。

“这是一所破旧的小学校。它确实与债务搏斗了好几年,而大约三年前,这笔费用是25万英镑。

“但情况急剧升级,七名工作人员将不得不离开。”

校长Gaynor Moorhouse在2002年学校合并时接任。 她以前是幼儿学校的校长。

地方教育局对Moorhouse夫人没有采取任何行动。

消息人士称:“在Abbey Hey合并之时,经过多年的预算紧张,学校陷入了困境。”

最新的官方数据显示,该校的收入为110万英镑,支出为170万英镑。

曼彻斯特市议会儿童服务处处长Pauline Newman说:

“我们一直与学校的校长和管理机构密切合作,帮助他们解决多年来累积出现的预算赤字问题。

“我们与他们达成了一项恢复计划,以解决这个问题,同时确保为学生提供连续的教育。

“过去几年学校的学生数量从2003/4年的499下降到2008/9年的预测406下降 - 这导致资金减少,这加剧了学校赤字预算的问题。

“作为偿还未偿还赤字的恢复计划的一部分,我们一直与学校和工会一起研究学校的人员配置结构,以期减少学校的员工数量,同时确保学生的需求继续得到充分发挥我们正在与学校和工会密切合作,以确保根据学校的程序适当处理人员配备水平的任何降低。

“学校承担这种债务是不可接受的,学校的管理机构支持校长制定长期财政复原计划,让学校偿还赤字并将其置于更多的地方。为未来提供稳健的财务状况。“

1月份举行的全国教师联盟附属曼彻斯特教师协会年度大会的会议纪要,在Abbey Hey小学的标题下说“学校已开始减少员工数量的程序.60,000英镑报告赤字预算,恢复计划涉及失去两名教师和五名助教。“

初中校长约翰普拉特于2001年退休。

普拉特先生说:“我在2001年离开了学校,自1983年以来一直担任校长。我离开预算的那天一般都可以。可能已经过了几千年,但就是这样。

“我们确实经常遇到预算问题,可能已经陷入困境,但没有什么重要的。建筑本身一直是个问题。很大一部分它有一个平屋顶,总是造成修复问题。”

2003年一份Ofsted报告称,在合并过渡期间,学校“出现了问题”,但补充说“优势略微超过弱点”。

它说:“校长和副校长已经成功地把学校带到合并的初期阶段。高级管理团队没有尽可能有效,因为一些高级职员和许多学科教师没有必要的技能来完成他们的工作。角色“。